福岡地行がめざすSDGs
持続可能でよりよい世界を目指すために掲げられた国際目標･SDGs｡
この｢持続可能な開発目標｣に賛同し､
福岡地行は､｢誰もが豊かに幸せに暮らせる未来｣を目指し､
私たちにできることを考え､取り組み､実行してまいります｡
持続可能な開発目標(SDGs：Sustainable Development Goals)とは､
2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として､
2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された
｢持続可能な開発のための2030アジェンダ｣に記載された､
2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です｡
17のゴール･169のターゲットから構成され､
地球上の｢誰一人取り残さない｣(leave no one behind)｣ことを誓っています｡
SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル｣(普遍的)なものであり､
日本としても積極的に取り組んでいます｡
私たちにできる､私たちがやるべき
〈 SDGs 〉に
真摯に取り組んでまいります｡
福岡地行の主な取組み
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01
安心･安全･快適で
多様な住まい方のご提案変化するステージや､多様なライフスタイルに応え､幸せな暮らし､明るい未来を実現できる住まいをご提案･ご提供していきます｡
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02
高齢化･人口減少による
空き地･空き家の対策空き地･空き家などを住宅地･マンションとして再開発｡人が集まり､活気に湧く､永く住み続けたくなるような街づくりを目指します｡
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03
女性社員一人ひとりの
活躍を応援キャリアアップも､結婚･妊娠･出産･子育ても…｡希望と情熱をパワーに頑張る人とライフプランを応援したいと考えています｡
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04
自然環境への
負担軽減限りある資源をできるだけ有効に使い､無駄を軽減｡子供や孫の世代の未来にまで､地球の豊かな自然環境を大切に残したい｡
01
安心･安全･快適で
多様な住まい方のご提案
変化するライフステージや､多様なライフスタイルに応え､
幸せな暮らし､明るい未来を実現できる住まいをご提案･ご提供していきます｡
単身向けマンション･ファミリーマンション･戸建て住宅など､住まいのスタイルはいろいろありますが､福岡地行はいずれも好立地な生活環境を厳選し､ゆとりとアイデアのある住まいと暮らしをご提案｡生涯にわたって安心できる価値ある住まいを企画･開発･誕生させてきました｡変化するライフステージ､多様なライフスタイル､必要とされる生活環境や住まいのサイズ･規模の変化など､さまざまなお客様のご要望に応える住まいづくりは､さらに広く､多彩に広がっています｡
安心･安全･快適な住まい
暮らしの中で､ご家族が快適に健やかに過ごせる住まいをご提供しています｡耐震や制振にも力を入れ､災害時にも心身共にストレスを軽減し､日常においては毎日を楽しく過ごすことができる健康･快適で安心･安全な家づくりを行っています｡
福岡地行の事業領域
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マンション事業
分譲マンションの
企画･開発･販売 -
戸建て事業
分譲住宅･注文住宅の
企画･開発･販売 -
流通事業
不動産の売買仲介･買取
不動産の販売受託 -
開発事業
土地活用の企画･提案
土地の取得･開発
02
高齢化･人口減少による
空き地･空き家の対策
空き地･空き家などを住宅地･マンションとして再開発｡
人が集まり､活気に湧く､永く住み続けたくなるような街づくりを目指します｡
平成30年住宅･土地統計調査によると､日本の空き家数は約849万と過去最多となり､全国の住宅の13.6％を占めていることが分かりました｡管理が行き届いていない空き家が､防災､衛生､景観等の面で人々の生活環境に影響を及ぼすという社会問題が起きており､対応策が課題となっています｡
永く住み続けられる住まい
建てられてから壊されるまでの期間が､欧米諸国に比べ短いという日本の住宅｡長寿命の住宅は環境に優しく､住宅を長く使用できることが重要と考えられるようになってきました｡福岡地行では､環境に優しい長期保有住宅を創造すべく､新しい[ 想像力] を結集しています｡
使われない土地を新しい形で活用する
福岡地行は様々な用地の募集､迅速な購入を積極的に行っています｡個人様､法人様､不動産業者様を問わず､広く用地を募集し､新しくマンション用地､戸建用地へ転用｡｢土地を知って土地を生かす｣を合言葉に､新たな土地の再利用に向けて取り組みを広げています｡
03
女性社員一人ひとりの
活躍を応援
キャリアアップも､結婚･妊娠･出産･子育ても…｡
希望と情熱をパワーに頑張る人とライフプランを応援したいと考えています｡
女性が生き生きと働ける環境へ…｡福岡地行が目指すのは男女の隔てないキャリアプランの育成です｡社員一人ひとりのキャリアアップは､会社の成長だけでなく､社員が交流させていただくお客様や､協力いただく関連会社､地域社会への貢献にもつながるものと考えます｡一人ひとりの自分らしいライフプランとキャリアアップをサポートしています｡
女性管理職も推進
女性の活躍を応援
福岡地行では､女性管理職1名､役職付社員5名と女性の活躍を推進しています｡令和4年からは育児休暇を本格導入､女性の働きたい､輝きたいという気持ちを会社全体でバックアップしています｡
有給休暇･時短制度･再雇用制度など
働きやすい環境の整備
福岡地行では有給取得率100％を目指しています｡また､当社ではチームで業務に取り組んでおり､個々の意見､チームの意見､双方を取り入れ調整しながら柔軟に対応｡より働きやすい職場づくりを目指しています｡
04
自然環境への
負担軽減
限りある資源をできるだけ有効に使い､無駄を軽減｡
子供や孫の世代の未来にまで､地球の豊かな自然環境を大切に残したい｡
家を大事にする気持ちは地球を大事にする気持ち…｡家族や友人､そして家を大切に思うことと同じように､地球に対しても優しく末永くお付き合いしていきたい｡人･家･地球の未来に想いを馳せる福岡地行の気持ちです｡
資源を無駄にしない工夫
3つのR
･リデュース(Reduce)…ごみを作らない
･リユース(Reuse)………ごみを出さない
･リサイクル(Recycle)…ごみを生かす
をモットーに日々の業務に取り組んでいます｡資源ゴミはリサイクル業者に回収してもらうなど､再生利用につとめています｡
脱プラスチック･書類のペーパーレス化
福岡地行オリジナルのペーパークリアファイルは､環境に配慮した素材で作成されています｡また､今後の不動産における重要事項説明､契約書等の電子化に伴い､システム導入を検討中｡ペーパーレスへの時代の変化に対応すべく､尽力しています｡
福岡地行は､福岡市が取り組んでいる｢一人一花運動｣に参加しています｡
｢一人一花運動｣とは､市民･企業･行政一人ひとりが花と緑を育て､公園や歩道､会社､自宅など､福岡市のありとあらゆる場所を花と緑でいっぱいにする取り組みです｡
福岡の企業として､地域の様々な活動へ積極的に参画し､
地域社会に貢献していきたいと考えています｡
＊一人一花運動公式HP＊
http://hitori-hitohana.city.fukuoka.lg.jp/